Förberedande Utbildning för DNV Certifiering av Rekryterare

Kursplanen omfattar följande centrala områden:
Design och validering av rekryteringsprocesser: Djupgående förståelse av hur man utformar, implementerar och utvärderar effektiva rekryteringsprocesser
Genomförande av arbetsanalyser och specificering av krav: Metoder för att utföra detaljerade arbetsanalyser och skapa tydliga kravspecifikationer för olika roller.
Förståelse och hantering av juridiska krav och etiska principer i rekryteringsarbete: Genomgång av relevant lagstiftning (som GDPR) och etiska riktlinjer som styr rekryteringsprocesser.
Metoder för att öka rekryteringsprocessens validitet och reliabilitet: Användning av vetenskapligt beprövade metoder och verktyg för att säkerställa tillförlitlighet och giltighet i urvalsprocessen.
Praktisk användning av arbetspsykologiska testverktyg: Djupgående genomgång av arbetspsykologiska tester, deras tillämpningar och hur de bidrar till en rättvis och effektiv rekryteringsprocess.
Skapande och utvärdering av modeller för kandidatupplevelser för att säkerställa hög kundnöjdhet: Strategier för att förbättra kandidatupplevelsen och metoder för att mäta och analysera kundnöjdhet.
Fokus på metodernas effektivitet och rättvisa: Minskning av fokus på kostnads- och nyttoanalyser, istället för att fördjupa förståelsen för rekryteringsmetoders effektivitet och rättvisa.

Målgrupp:
Utbildningen vänder sig till yrkesverksamma inom HR, kompetensförsörjning och Talent Acquisition som vill fördjupa sina kunskaper inom rekrytering och förbereda sig för professionell certifiering genom DNV.

Utbildningens Längd och Format:
Utbildningen sträcker sig över två heldagar alternativt fyra halvdagar. Efter dessa dagar kommer deltagaren att jobba med hemuppgifter som följs upp och utvärderas undr en halv dags för repetition och uppföljning som genomförs digitalt. Detta format är utformat för att maximera både teoretisk förståelse och praktisk tillämpning av rekryteringsprocesser.

Kurslitteratur och Resurser:
En lista med nödvändig litteratur kommer att tillhandahållas vid kursanmälan, denna litteratur köps in själv av deltagaren. Litteraturen har valts ut för att komplettera och fördjupa de ämnen som tas upp under kursen och stödja deltagarnas lärande och förberedelser inför certifieringen.

Certifieringens Betydelse:
Genom att uppnå en certifiering visar du att du har den nödvändiga kompetensen för att utföra professionella rekryteringsprocesser. En certifiering genom DNV inte bara höjer din professionella profil utan bidrar även till att höja standarden och kompetensen inom hela branschen.

ISO10667 – En Standard för Excellence:
Utbildningen lägger stor vikt vid vikten av att följa ISO 10667 för att garantera en objektiv och effektiv rekryteringsprocess. Denna standard är central för att förebygga diskriminering och säkerställa hög kvalitet på rekryteringstjänster, vilket är avgörande för alla organisationers framgång.